Stay on Track arbeitet mit Managern/Top Managern/Führungskräften von Industrieunternehmen an der Gestaltung passgenauer Organisationen zur Erfüllung von Visionen und Strategien, in herausfordernden Zeiten.

Wir bieten umsetzbare Antworten auf die Herausforderungen von heute und morgen:

• Zukunftsfähige Organisationen für sich verändernde Märkte gestalten
• Sicher steuern und entscheiden, in stabilen, wie in turbulenten Zeiten
• Maximale Ausschöpfung des Humankapitals mittels Selbststeuerung und agilen Formen der Zusammenarbeit
• Identifikation und Selbstwirksamkeit von Mitarbeitern und Führungskräften stärken
• Räume für Innovations- und Kreativprozesse schaffen
• Fehlerkultur, Wertschätzung und psychological safety im Unternehmen verankern
• Chancen von Diversität verstehen und nutzen

Durch unsere Sicht auf Organisation als soziale Organismen auf verschiedenen Gestaltungsebenen – Menschen in Interaktion, ausdifferenzierte Bereiche und Funktionen innerhalb von Unternehmen, Unternehmen am Markt mit Partnern und Wettbewerbern – finden wir gemeinsam die wirksamsten Handlungsfelder, an denen Gestaltungsarbeit zu Wert führt.

Wir stellen verschiedene Perspektiven und erprobte Methoden zur Analyse und Veränderung von Organisation zur Verfügung, balancieren dabei  Mensch, Struktur, Strategie und Kultur und bringen mit unseren Kunden anschlussfähige Lösungen hervor.

Unsere Kunden bleiben mit uns antwortfähig, in jeder Lebenslage. Das macht sich im Zuge von Krisen mit einer vergleichsweise deutlich besseren finanziellen Performance bemerkbar, mit einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und dem Bewusstsein von Managern und Unternehmern, mit ihrer Organisation die herausforderndsten Situationen meistern zu können.