Our Credo #1, Less Blah Blah, more Do_

Gute Ideen gibt es genau so viele wie kluge Slides über Positionierung, Effizienz, Innovation oder Change Management. Was haben all diese Konzepte gemeinsam? Richtig, sie wurden nie umgesetzt. In den Schubladen und Flip Charts der Unternehmen schlummert Potential für eine ganze neue Industrielle Revolution. Wir sind angetreten um das zu ändern. Unser Fokus ist die Kompetenz der Umsetzung, des Tuns, des Machens. Und unsere Ideen sind sogar noch besser. Spannend, oder?

Let us talk _
d

Our four step crisis toolkit_

01

Protect

Wir schützen das Unternehmen, seine Mitarbeiter und Partner.

02

Stabilize

Wir stabilisieren, antizipieren und bleiben effizient.

03

Ask anything,
learn everything, just do it.

Die Organisation lernt, entdeckt, träumt und gestaltet.

04

Change and
grow

Wir verändern, kommunizieren, wachsen und performen.

FAQ

Die (nächste)
Krise kommt bestimmt

Zum schlechtesten Zeitpunkt, unerwartet und brutal. Bereiten wir uns gemeinsam darauf vor.

f

Unsere Stay on Track Beratungsleistungen + -

Wir können alles besonders gut und schnell. Spaß beiseite, wir sind sehr selbstbewusst. Warum? Unsere Leistungen decken das gesamte Spektrum einer idealen und leistungsfähigen Organisation ab. Repräsentiert durch herausragende Experten in den einzelnen Disziplinen.

Design Thinking + -

Design Thinking, Agile Innovationsprozesse, Kreativität und Innovationsmanagement

Change und Efficiency Management + -

Value-Chain-Analyse und Optimierung in Industrieunternehmen, Kostensenkung und Durchlaufzeitverkürzung, Gestaltung von Veränderungsprozessen, Change-Workshop-Design und -Moderation, Coaching von Führungskräften in Veränderungsprozessen

Lean Management + -

Lean Production & Kontinuierliche Weiterentwicklung, Werksplanung, Prozessanalysen, Prämiensysteme, Wertanalyse

Human Resources + -

New Work, People & Culture, Persönlichkeits- & Teamentwicklung, Organisationsanalyse & -entwicklung, Moderation, Mediation, Durchführung von Trainings inkl. Trainingsorganisation, Stress- & Konfliktmanagement, Diversity & Generationen, Didaktische Konzepte

Digital + -

Digitale Transformation, Internet of Things, Industrial Internet of Things, Industrielle Automation, Prozessautomation, Technologisch unterstützte neue Geschäftsmodelle und Servicekonzepte, Hardware Architekturen, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten

Leadership + -

Gestaltung und Implementierung von soziotechnischen Systemen, Unternehmensorganisation und Führung.

Kommunikaton + -

Marketing mit Schwerpunkt B2B, Strategie, Corporate Identity und Design, Positionierung, Zielgruppen und PR.

Business Development + -

Blue Sky, Strategie, vom Startup zum Global Player.

Exponential Growth + -

Learn the Silicon Valley Mindset, Wachstumsstrategien, Out of the Box Thinking, Silicon Valley Workshops, Learn from the best.

"Eighty percent of success is showing up."

- Woody Allen -

"Gerald Doblhammer ist ein aufstrebender Berater, der schon mit jungen Jahren über einen großen Erfahrungsschatz verfügt. Arbeitswirtschaft, persönliche Kompetenz und Lean mit Fachwissen und Coaching Kompetenzen gepaart. Ich habe großen Respekt vor seiner Leistung"

- Hans-Bernhard Müller, Lean Consultant und Coach -

"Genius is one per cent inspiration, ninety-nine per cent perspiration."

- Thomas Alva Edison -

Team Members
Offices
Great Ideas
Hände
Liter Coffee

Learn from the best

Thomas Alva Edison, Erfinder und einer der genialsten Problemlöser aller Zeiten, wurde mit seinem wohl berühmtesten Zitat zu der Inspirationsquelle unseres Consulting Networks.

Genie und Erfolg?

Der geniale Geistesblitz, die großartige Idee, das disruptive Konzept. Wir wollen niemandem den Glauben an sein Biz nehmen. Aber es gibt so viele bahnbrechende Einfälle. Welche davon setzen sich durch, finden einen Markt, verändern vielleicht sogar die Welt?

1% Inspiration

In der Tat. Die bahnbrechende Idee ist die Basis, das Fundament für alles. Wie sagt man so schön. Genau wie es ohne Geld keine Musik gibt, gewinnt man ohne Idee keine Marktanteile.

99% Transpiration

Der Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ist die Umsetzung. Wer ist bereit mit uns die Extra Meile zu gehen, mehr zu investieren als der Mitbewerb, klüger und effizienter zu gestalten, sich und das Unternehmen nachhaltig zu verändern?

Newsletter_

    Exponential Growth Strategies

    Niki Ernst

    Lean Management

    Harald Pölzlberger

    Change Management

    Gerald Doblhammer

    Design Thinking, Innovation

    Kristiana Roth

    Kommunikation, Business Development

    Mag. Friedrich Breidenbach

    Human Resources, Training & Development

    Ulrike Fritz

    Leadership und Organisation

    Alexander Brühl

    Digital Evangelist

    Markus Roth

    C

    In der Krise
    liegt die Chance

    Jede Veränderung ist eine Chance und im Unmöglichen steckt das Mögliche. Nutzen wir sie, machen wir es möglich!

    DO

    Wir sind das
    Do in Consulting.

    Gute Ideen gibt es sehr Viele und wir haben die Besten. Aber diese auch erfolgsorientiert umzusetzen, das ist unsere Leidenschaft.

    R

    Be Remarkable!

    Zeit ist ein knappes Gut. Der Kampf um Aufmerksamkeit, darum dreht sich Alles. Lassen Sie uns gewinnen.

    "Eighty percent of success is showing up."

    - Woody Allen -

    "Gerald Doblhammer ist ein aufstrebender Berater, der schon mit jungen Jahren über einen großen Erfahrungsschatz verfügt. Arbeitswirtschaft, persönliche Kompetenz und Lean mit Fachwissen und Coaching Kompetenzen gepaart. Ich habe großen Respekt vor seiner Leistung"

    - Hans-Bernhard Müller, Lean Consultant und Coach -

    "Genius is one per cent inspiration, ninety-nine per cent perspiration."

    - Thomas Alva Edison -

    DON’T BE SHY, SAY HELLO!

      1020 Vienna

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      Gmunden

      Esplanade 3

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      Consulting Network

      Less Blah Blah, more Do.

      Wir sind das Do in Consulting. Wir arbeiten mit unseren Kunden an (Exponential) Growth und gestalten effiziente, resiliente und kompetitive Organisationen für eine volatile Zukunft.

      Unsere Leistungen
      • LEADERSHIP, ORGANIZATION & CHANGE
      • VALUE CHAIN & OPERATIONS PERFORMANCE
      • POSITIONING, BRANDING & GROWTH
      • INNOVATION & DIGITIZATION
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